简答题 简述如何制定有激励作用的薪酬制度。

【参考答案】

（1）用人单位应该对工资的构成有一个明确、清晰的把握；
（2）提供具有公平性和竞争力的薪酬；
（3）合理地设计符合员工需要的福利项目；
（4）实现薪酬与绩效挂钩；
（5）薪酬的支付要透明；
（6）支付薪酬要满足不同层次的需求。