A.一揽子合同B.专门合同C.自由合同D.强制合同根据集体合同签订的程序不同，可分为（）。……

多项选择题根据集体合同的内容的不同，可分为（）。

A.一揽子合同
B.专门合同
C.自由合同
D.强制合同

多项选择题按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（）。

A.企业集体合同
B.行业（产业）集体合同
C.区域集体合同
D.国家集体合同

多项选择题集体协商一般要经过的阶段包括（）。

A.集体协商的提出和协商代表资格的确定
B.进入谈判准备阶段
C.正式进行谈判阶段
D.签订集体合同

多项选择题集体协商代表的义务主要有（）。

A.应当维护该单位正常的生产、工作秩序
B.不得采取威胁、收买、欺骗等行为
C.应当接受本方人员对集体协商有关问题的质询
D.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密

多项选择题根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。

A.由其法定代表人担任
B.由其法定代表人指派
C.由主管部门指派
D.工会主席

多项选择题国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。

A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议
B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
D.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长

多项选择题在非国有企业中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前主要采取的形式包括（）。

A.企业职工代表大会
B.平等协商
C.工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议
D.职工代表参加公司的监事会

多项选择题世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。

A.机构参与
B.代表参与
C.岗位参与
D.个人参与

多项选择题根据有关法律规定，工会应当承担的义务有（）。

A.维护职工合法权益
B.动员和组织职工积极参加经济建设
C.支持企业、事业单位依法行使经营管理权
D.为职工提供社会保险和失业保险

多项选择题下列属于工会权利范围的有（）。

A.参与国家和社会事务的管理
B.参与企业管理
C.监督用人单位在用工过程中对劳动者及工会组织法定权益的遵守情况
D.代表职工与用人单位代表进行协商谈判

多项选择题下面各选项中属于工会的权利的有（）。

A.组织权
B.代表权
C.参与权
D.监督权

多项选择题我国工会组织的法律地位表现在于（）。

A.唯一性
B.独立性
C.代表性
D.具有法人资格

多项选择题下列各选项中，属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有（）。

A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
C.连续用工的，实行正常的工资调整机制
D.不得向被派遣劳动者收取费用和不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

多项选择题《劳动合同法》的规定，劳务派遣一般实施在（）。

A.固定性的工作岗位上
B.临时性的工作岗位上
C.辅助性的工作岗位上
D.替代性的工作岗位上

多项选择题《劳动合同法》里规定，劳务派遣一般实施在（）。

A.固定性的工作岗位上
B.临时性的工作岗位上
C.辅助性的工作岗位上
D.替代性的工作岗位上