A.定量和定性B.测量与评定C.设计与实施D.制定和评估绩效评估绩效评估具有（）的双重特征。……

单项选择题（）是适应环境需要而出现的组织形式，是大型复杂组织实施行政管理的有效工具。

A.科层系统
B.科层结构
C.科层式行政组织
D.科层的行政体系

单项选择题20世纪80年代后台湾地区分类制度发展的特点是（）。

A.逐渐形成“两制合一”的人事制度
B.划分职类、职系和职组
C.确立“新人事制度的原则和要点”
D.将公务员的任用资格分为简任、荐任和委任

单项选择题共同确定法主要用于（）的评定。

A.考核成绩
B.职称
C.下属人员工作
D.自我评价

单项选择题下列不属于职位横向分类的是（）。

A.职门
B.职组
C.职级
D.职系

单项选择题下列哪个假期不属于休假？（）

A.旷工
B.节日假
C.病假
D.事假

单项选择题公共部门的基本特征在于它的（）。

A.独立性
B.公共性
C.自主性
D.非特权性

单项选择题职位分类是以（）为主要依据，建立在工作分析基础上的分类方法。

A.职级
B.职等
C.人员
D.职位

单项选择题公共部门人事管理体制是公共部门建立科学、合理的管理制度和有效利用人力资源的（）。

A.组织保证
B.系统保证
C.根本保证
D.人事保证

单项选择题工资是劳动者（）的货币表现，是对劳动者进行个人消费品分配的借助形式和工具。

A.劳动价值
B.劳动收入
C.劳动报酬
D.劳动能力

单项选择题行为科学管理理论以梅奥等进行的（）为产生标志。

A.群体实验
B.访谈实验
C.照明实验
D.霍桑试验

单项选择题进行了一定的投资后所形成的具有劳动能力的人口指的是（）。

A.自然能力资源
B.非自然能力资源
C.投资后的人力资源
D.开发后的人力资源

单项选择题（）标志着英国现代文官制度的确立。

A.《诺斯科特—屈维廉报告》
B.《富尔顿报告》
C.《彭德尔顿法》
D.《文官改革法》

单项选择题现阶段我国政府人事管理机构的准确名称是（）。

A.人事部
B.国家人事局
C.劳动人事部
D.人力资源和社会保障部

单项选择题下列法律事实中，引起公务职务关系消失的有（）

A.转职
B.降职
C.调职
D.被判刑

单项选择题下列法律事实中，引起公务职务关系变更的有（）

A.撤职
B.退休
C.开除公职
D.辞退