A.缺乏具有竞争性的技术B.主要业务市场增长率下降C.缺乏有竞争力的有形资产D.丧失关键领域的竞争力根据SWO……

单项选择题人力资源管理的（），强调通过人力资源管理活动促进组织战略的灵活性。

A.应变性
B.战略性
C.系统性
D.目标导向性

单项选择题人力资源管理的（），强调人力资源管理活动的目的是实现组织目标--组织绩效最大化。

A.战略性
B.系统性
C.应变性
D.目标导向性

单项选择题人力资源管理的（），强调人力资源与组织战略相匹配。

A.战略性
B.系统性
C.应变性
D.目标导向性

单项选择题人力资源管理的（），强调通过人力资源的规划、政策和管理实践实现人力资源优化配置，获取竞争优势。

A.战略性
B.系统性
C.应变性
D.目标导向性

单项选择题人力资源的（）将人力资源管理视为获取竞争优势的重要手段之一。

A.战略性
B.时效性
C.系统性
D.目标导向性