A. 制定员工需求清单B. 制定公司的长远计划C. 制定工作量D. 不断调整激励政策下列不属于制定有效激励政策……

单项选择题什么是直接导致员工进行行动的原因。（）

A. 需求欲望
B. 紧张心情
C. 行为动机
D. 公司需要

单项选择题最为简单有效地解决公平问题的方法是（）。

A. 加强经理人和员工之间的沟通
B. 用民主的方法来讨论如何进行奖励
C. 建立科学的绩效考评体制
D. 建立多种报酬机制

单项选择题高绩效激励式人力资源管理模式分三个层次，由于这三个英文单词的第一个字母都是P，所以人们称做“3P模式”，下列不属于其中的是（）。

A. 职位分析
B. 需求分析
C. 绩效考评
D. 薪酬管理

单项选择题下列哪项不是我国目前经理层激励机制的主要方法。（）

A. 年薪制
B. 奖金激励
C. 管理者收购（MOB）
D. 股票期权

单项选择题对于企业的目标管理，（）应该起到核心作用。

A. 员工
B. 经理
C. 员工经理的共识
D. 人力资源部