A.所罗门四组设计B.时间序列设计C.前测--后测设计D.后测--对照设计在培训前一段时间和培训后一段时间里对……

单项选择题考夫曼在柯氏评估模型四个层次上增加了（）。

A.精神产出
B.物质产出
C.社会产出
D.国家产出

单项选择题柯氏评估模型中用来评估培训项目给企业带来哪些改变的是（）。

A.反应
B.学习
C.行为
D.结果

多项选择题柯氏评估模型的层次有（）。

A.反应
B.学习
C.行为
D.结果
E.目标

单项选择题对培训的经济收益或投资回报进行评估，往往收集定量的数据的是（）。

A.过程评估
B.内容评估
C.结果评估
D.综合评估

多项选择题培训有效性评估的两种类型是（）。

A.过程评估
B.内容评估
C.结果评估
D.综合评估
E.价值评估