A.反应B.学习C.行为D.结果E.目标
单项选择题对培训的经济收益或投资回报进行评估,往往收集定量的数据的是()。
A.过程评估B.内容评估C.结果评估D.综合评估
多项选择题培训有效性评估的两种类型是()。
A.过程评估B.内容评估C.结果评估D.综合评估E.价值评估
多项选择题培训有效性评估的侧重点大致可以分为()。
A.过程导向B.内容导向C.结果导向D.行为导向E.价值导向
单项选择题基于领导有效性行为理论基础上的将个人置于一系列模拟的工作情景中,并对其进行考察是指()。
A.评价中心B.情景模拟C.角色扮演D.行为导向
单项选择题兼具成人和儿童的特点,对人对事都能搞好,被认为是理想管理人员风格()。
A.P(高)A(低)C(高)B.P(低)A(低)C(高)C.P(低)A(高)C(低)D.P(低)A(高)C(高)