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问答题

简答题 缓解教师职业倦怠的组织干预措施包括哪些？

【参考答案】

（1）削减过度的工作时间，降低工作负荷。
（2）明确教师任务分配、阐明角色和责任。
（3）向教师提供建设性的反馈。
（4）更多地接纳教师对学校管理、制度的意见。
（5）工作业绩评定时，力争做到公平公正，教师的优点、贡献要放在重要位置，而不要只看到不足。

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单项选择题初任教师面临的困难很多，但最主要的有两个：一个是课堂教学方面的问题，另一个是（）。

A.进修学习方面的问题
B.职称评定方面的问题
C.学生教育和管理方面的问题
D.科研方面的问题

单项选择题一线中小学教师的研究应当有自己的特色，它应该被定位为（）。

A.理论研究
B.学术研究
C.行动研究
D.综合研究

单项选择题一般来说，教师职业倦怠感大多出现在（）。

A.入职阶段
B.生涯挫折阶段
C.更新生涯阶段
D.退出生涯阶段

单项选择题教师自然合作文化的一个重要前提条件和特征是它源自于（）。

A.外界的干涉
B.教师的自愿
C.校长的命令
D.行政的压力

单项选择题有两三年教龄的教师一般属于（）。

A.新手水平教师
B.高级新手水平教师
C.胜任水平教师
D.熟练水平教师

单项选择题一般认为，教师职业是（）。

A.成熟的专业
B.半专业或准专业
C.非专业
D.专业化程度很高的专业