单项选择题

公司如果要额外支付李某一个月经济补偿金，应该支付的金额是（）元。……

案例分析题

2018年1月1日，李某被聘任至公司，2018年1月1日至2018年6月30日工资是5000元，2018年7月1日至2018年12月31日是4000元：公司于2018年11月通知解聘李某，且未通知工会，李某于工作到2018年12月31日离职。
根据材料回答问题：

公司如果要额外支付李某一个月经济补偿金，应该支付的金额是（）元。

A.5000
B.4000
C.4500
D.5500

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A.5000
B.4000
C.4500
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