A.设计调查问卷B.把问卷发给调查对象C.将结果表格化并加以解释D.召开专家讨论鉴定会E.把调查结果反馈给调查……

多项选择题职业咨询预测法的主要测评工具有（）。

A.能力倾向测试
B.职业兴趣测验
C.人格测验
D.价值问卷
E.生涯成熟问卷

多项选择题薪酬制度设计的基本原则是（）。

A.按劳取酬
B.同工同酬
C.外部平衡
D.内部平衡
E.合法保障

多项选择题在员工考评领域中，考评的手段主要有（）。

A.行为观察
B.量表与问卷
C.情景反映
D.任务完成情况
E.仪器测试生理现象

多项选择题招聘的成功的因素有（）。

A.外部影响
B.企事业的要求
C.职务的要求
D.应聘者个人的资格
E.应聘者个人的偏好

多项选择题人员分析的内容主要包括（）。

A.知识
B.能力
C.技能
D.其他个性特征因素
E.社会环境