人员分析的内容主要包括（）。 

多项选择题人力资源会计的基本假设是（）。

A.人是人力资本的载体
B.人是组织有价值的资源
C.人是不断消耗在工作中的成本
D.作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
E.用计量人力资源成本和价值的形式提供信息

多项选择题世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些种类？（）

A.投保资助型（也叫传统型）养老保险
B.强制储蓄型养老保险（也称公积金模式）
C.国家统筹型养老保险
D.社会统筹与个人帐户相结合型养老保险
E.依靠儿女养老

多项选择题薪酬管理的任务是（）。

A.薪酬目标设定
B.薪酬政策选择
C.薪酬计划制定
D.薪酬结构调整
E.薪酬的发放

多项选择题模具工技术等级的考评分初级、中级与高级三级，“模具工技术等级”是考评对象。为了把握这一对象通常规定了哪几个方面的考评内容？（）

A.文化程度
B.技术等级水平
C.身体条件
D.社会关系背景
E.毕业学校

多项选择题企事业组织的性质对招聘工作有着重要的影响，具体表现在以下几个方面？（）

A.企业的战略
B.企业的经营目标
C.战略决策的层次
D.企业战略类型
E.企业文化