A.正激励 B.负激励 C.零激励 D.内激励
单项选择题功绩晋升制的主要晋升依据是（）
A.工作效益 B.工作年限 C.资格深浅 D.考试成绩
单项选择题人才空间流动的划分标准是（）
A.宏观管理 B.流动原因 C.行政隶属关系 D.人与职位的关系
填空题实行国家公务员制度是为了适应（）发展的需要。
填空题美国是较早在官员任用上引入（）的国家。
填空题中国早在西汉时期便已初步奠定了回避制度，发展到（），形成了比较系统的回避理论及配套规章。
