填空题美国是较早在官员任用上引入（）的国家。
填空题中国早在西汉时期便已初步奠定了回避制度，发展到（），形成了比较系统的回避理论及配套规章。
填空题基础工资是根据国家工作人员的（）来确定的。
填空题从监督活动的特点划分，人事监督可分为预先监督、（）监督和（）。
填空题现代人事行政管理的核心是（）、择优录用。
