单项选择题()的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。
单项选择题()评估时一种正式的员工评估制度。
A.个人绩效 B.企业绩效 C.组织绩效 D.企业盈利
单项选择题绩效评估时通过科学的方法、原理来对()进行评估或评价。
单项选择题绩效,从管理学的角度看,是组织期望的()。
A.结果 B.效果 C.目标 D.标准
单项选择题个人的绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在()上的工作行为和工作成果。
A.岗位 B.绩效 C.职责 D.职务