绩效，从管理学的角度看，是组织期望的（）。

单项选择题个人的绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在（）上的工作行为和工作成果。

A.岗位
B.绩效
C.职责
D.职务

单项选择题对于卷烟商业企业来讲，组织绩效评估主要是对卷烟营销（）体系的绩效评估。

多项选择题绩效沟通过程本质上就是（）共同工作分享信息的过程。

多项选择题沟通的主要内容包括（）。

A.工作进展情况
B.潜在的障碍和问题
C.困难和障碍的解决措施或办法
D.管理者能够提供的支持

多项选择题绩效实施的特点有（）。

A.持续沟通
B.及时反馈
C.综合评价
D.提供支持性