A.就业信息是毕业生就业的基础，因此毕业生要寻找满意的工作单位，就要尽可能多的掌握就业信息。B.用人单位决定录……

单项选择题诸葛亮同学在大学毕业求职过程中，看到四家公司的招聘信息，哪一招聘信息的表述没有违法法律规定？（）

A.曹操实业公司，发布招聘公告，招聘岗位包括实习生、服务生、行政助理、项目主管等，包食宿，承诺面试当天即可上班，但是需要将身份证交给公司保管。
B.刘备科技公司招聘一企划专员，负责研究制定公司品牌规划方案；要求具有大学本科学历，广告专业毕业，具备良好的团队精神和执行力。
C.孙权销售公司招聘市场销售代表20名，承诺给付高达35%的业绩提成，但是公司不给交纳社会保险和住房公积金。
D.吕布公关公司招聘一公关主管，承诺年薪20万元，因为岗位职责重要，需要经过严格筛选，因此需要向应聘者收取100元用于报名考试的招聘费用。

单项选择题劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单位有权单方采取用人单位在以下情形下可以解除合同的是（）。

A.张某患职业病，但是未丧失劳动能力
B.王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术
C.李某在怀孕期间，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
D.陈某与所在单位的劳动合同期满

单项选择题曹孟德，安徽亳州人，大学毕业后应聘到大汉管理咨询公司上班。2013年12月，单位以经济危机为由将其辞退，也没给给予任何经济补偿。之后他多次到单位协商都没有结果。2014年9月，曹孟德一直未能找到合适的工作，突然想申请劳动仲裁主张自己的权利。请问，他申请劳动仲裁是否已经超过了失效呢？（）

A、没有超过申请劳动仲裁的时效，时效为1年。
B、没有超过申请劳动仲裁的时效，时效为2年。
C、已过申请劳动仲裁的时效，因为时效为30日。
D、已过申请劳动仲裁的时效，因为时效为60日。

单项选择题以下关于勤工助学的表述，正确的有哪项？（）

A.在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，虽然未建立劳动关系，但是仍然应当签订劳动合同。
B.勤工助学是学生在课余时间从事的课余活动之一，它适应大学生要求自立的愿望，符合教育体制改革的发展方向。
C.大学生在勤工助学活动中发生负伤，应当认定为工伤，享受工伤保险的待遇。
D.大学生在勤工助学的劳动报酬，应当不低于本地的最低工资标准，并且不低于用人单位的最低档工资的80%。

单项选择题用人单位解除劳动合同是否合法？王芳可否享受医疗期待遇？下列说法正确的是（）。

A.用人单位解除劳动合同不合法；王芳享有医疗期待遇。
B.用人单位解除劳动合同合法；王芳享有医疗期待遇。
C.用人单位解除劳动合同不合法；王芳不享有医疗期待遇。
D.用人单位解除劳动合同合法；王芳不享有医疗期待遇。