A.不同职位有着不同价值B.相似职位通常有着相同价值C.过程虽然费时费力但值得D.组织中的职位价值都一样工作职……

多项选择题基薪的调整与增长方式包括（）。

A.绩效加薪
B.技能增长后加薪
C.资历（如年龄等）调薪
D.基于生活成本（物价）调薪

多项选择题人力资本即人力资源的资本性特征为（）。

A.匹配
B.胜任
C.高绩效
D.高增值性

多项选择题工作分析的内容层面包括（）。

A.任务分析
B.人员分析
C.方法分析
D.环境分析

多项选择题美国企业人力资源管理制度化体现在（）。

A.关系和面子
B.专业化分工和职责明晰
C.内部垂直领导等级关系明确
D.有着明确的管理制度

多项选择题为在职位申请书设计和面试过程中避免歧视，管理者尽量避免涉及与工作无直接联系的信息，它们包括（）。

A.身高和体重
B.被逮捕记录
C.教育程度
D.父母的职业