①它可能对组织的决策和行动造成刚性； ②不能根据动态的环境制定计划； ③正式的计划不能代替直觉和创造性； ④计划工作使管理者的关注焦点放在今天的竞争而不是明天的生存上； ⑤正式计划工作强化了过去的成功从而很可能导致失败。
问答题权变因素怎么影响计划工作？
问答题管理者应当怎样设立目标？
问答题设计良好的目标具有哪些特征？
问答题区别传统的目标设定与目标管理。
问答题描述每一种类型的计划。
问答题目标有哪些不同的类型。
问答题简述目标和计划的区别。
问答题计划与组织的绩效之间是什么关系？
问答题计划服务于什么目的？
问答题请定义计划工作。
问答题什么因素影响决策制定？
问答题对比四种决策风格。
问答题对比在确定性、风险性和不确定性条件下决策的特征。
问答题描述缺乏结构化的问题以及非程序化决策。
问答题区分程序、政策和规则的差别。
