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问答题

简答题 管理者应当怎样设立目标?

【参考答案】

目标设立的五个步骤:
①审视组织的使命,也就是组织的目的;
②评估可获得的资源;——如果没有相应的资源,无论你如何努力也是不可能实现目标的。
③在制定目标时同时考虑相关的因素;——目标要反映希望的结果,同时应该与组织的使命...

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