A.外向性高B.随和性高C.能力水平高D.责任心高
多项选择题员工的工作压力有可能来自工作环境,下列哪些属于工作环境中的压力源()
A.工作负荷不足B.监督下属C.组织变革D.过度提拔
多项选择题当员工感到压力过大,他的身心健康可能受到损害。我们既可以从管理者的角度管理压力,也可以从个人角度管理压力,有效的压力管理方案包括()
A.允许员工带宠物上班B.明确员工分工C.生物反馈D.减少工作范围
多项选择题每个人在生活中都会遇到多多少少的压力,有生活压力,也有工作压力,压力反应中的个体差异不包括以下哪些因素()
A.自我效能感B.工作满意度C.组织自尊D.职位高低
多项选择题健康的员工才会为组织带来更高的工作效益,下列哪些因素与员工身体健康有关()
A.工作环境B.长期使用电脑C.工作压力D.药物滥用
多项选择题每年都有许多工作事故发生,这些工作事故不仅会带来巨大的经济损失,更是造成无数个家庭支离破碎,下列哪些因素与工作事故的发生有关()
A.行业类型B.工作之外的饮酒行为C.认知能力D.工作经验