劳动行政监督机构和监督检查人员拥有四项职权：（1）可时随时进入有关单位，劳动场所以及其他监督检查人员应该检查的场所进实地检查。（2）有权要求有关单位和个人在限定期限内就有关问题做出书面解释和说明（3）有权查阅、复制检查对象单位的有关资料（4）有权向被检查单位的全部人员，包括领导职工询问情况
问答题什么是劳动争议？处理劳动争议应坚持哪些基本原则？
问答题简述劳动法律关系产生、变更和消灭的条件。
多项选择题劳动关系理论认为，劳资双方冲突的根本根源包括（）
A.同质的客观化B.异化的合法化C.雇佣关系的性质D.客观的利益差异E.劳动力市场状况
多项选择题就业服务的主要内容有（）
A.就业登记B.职业指导C.职业介绍D.就业训练E.失业保险
多项选择题下列属于工资总额的组成部分的有（）
A.计时工资B.计件工资C.奖金D.津贴和补贴E.加班工资
