判断题本讲提到,《指导意见》还特别强调,离岗创业期满无正当理由未按规定返回的,原单位应当与其解除聘用合同,终止人事关系,办理相关手续。( )
判断题本讲提到,《指导意见》对事关切身利益的问题提出了具有可操作性的政策,包括离岗创业人员可在3年内保留人事关系,本人提出提前返回的,可以提前返回原单位。( )
判断题从是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有本企业特色的精神。()
判断题双因素理论是斯金纳提出的。()
判断题剑桥大学贝尔宾教授和经过多年在澳洲和英国的研究与实践,提出了著名的团队角色理论。()
判断题领导风格是指习惯化的领导方式所表现出的种种特点。()
判断题团队建设的好坏,是企业凝聚力和战斗力的体现,更象征着企业后继发展是否有实力。()
判断题法律是国家行为规范,道德是社会行为规范。()
判断题当团队以经验作为工作依靠时,就不可能陷入“经验主义的”的怪圈,有可能“僵化”。()
判断题哈佛大学就业指导小组1995年调查结果:在5000名被解职的男女中,沟通不良导致工作不称职者占82%。()
判断题20世纪60年代早期,美国的第一批工作团队便产生于福特公司。()
判断题团队必须具有共同的事业愿景。()
判断题思想意识有问题,人品有问题的人,不能包容:但成员之间气质、个性上的差异是必须包容的。()
判断题全面推进依法治国,必须健全有立法权的人大主导立法工作的体制机制。()
判断题如果没有目标,团队就没有存在的价值。()