判断题岗位自学以季度为周期，由导师指定自学内容和课题，学员按期完成自学报告或课题报告。
判断题岗位见习培训，采取导师指导见习和集中培训相结合方式进行。
判断题转岗培训采取集中培训和岗位见习相结合的方式进行。
判断题各级业务部门应根据每位转岗人员与拟转目标岗位的能力差距，以达到目标岗位能力、业绩要求为目标，设计统一的培训方案。
判断题对人数较少的转岗（15人以下），可采取集中培训、指定导师、安排岗位见习的方式进行。
