1)人员测评对于组织的意义: A.有助于人力资源状况的全面普查; B.有助于人才的选拔与配置; C.为人员培训提供诊断性信息; D.为团队建设提供依据事实。 2)人员测评对于个人的作用: A.有利于个人择业; B.有利于自我发展。
问答题简述绩效评估的作用?
问答题简述绩效评估的目的?
问答题简述素质测评的功能?
问答题简述素质的构成内容?
填空题人员测评的内容:()、()、()。
名词解释什么是人员测评; 人员测评名词解释定义是什么?
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名词解释什么是素质的构成; 素质的构成名词解释定义是什么?
名词解释什么是素质; 素质名词解释定义是什么?
问答题论述人事测评在人力资源管理各模块中的作用。
问答题论述影响人事测评效度的因素。
问答题论述影响信度系数的因素。
问答题论述绩效评估的新方法。
问答题论述工作分析在评价中心中的使用。
问答题论述评价中心技术的关键特点。