A.在崇尚个人主义社会当中，人们关注的是个人利益、个人成就和个人责任，进行个人决策。B.个人主义的管理意义在于……

单项选择题下列关于普遍主义与特殊主义的差异与管理意义说法，不正确的是（）。

A.在崇尚普遍主义的社会当中，人们关注规则，合约很难被打破，信守诺言。
B.在崇尚特殊主义的社会当中，人们关注关系，合约很容易被修改，人们在互信基础上适应彼此需求，强调交易灵活多变，强调个人处境，视情况和人员而定。
C.普遍主义强调按章办事，特殊主义强调人情世故。
D.特殊主义的管理意义在于，实施程序性决策，采用正规商业规则，致力于正规的商业实践，对所有事件进行相似处理，以及公开宣布变化。

单项选择题在七维文化模型中，下列哪个维度不是与人际关系相关的维度？（）

A.普遍主义与特殊主义
B.个人主义与集体主义
C.适应环境还是控制环境
D.成就型与归属型

判断题GLOBE项目研究人员对于世界文化族群文化特征进行比较。对于亚洲国家文化族群而言，以日本为例，它相对于其他文化族群的国家或地区，具有高坚定导向、高未来导向、高公共集体主义、高群体集体主义等文化特征。

多项选择题关于国家文化框架，下列说法正确的有（）。

A.业绩导向高的国家倾向于培训和开发。
B.业绩导向低的国家更看重家庭和背景。
C.在高人性化导向的社会中，人们更强调对归属和从属关系的需要。
D.在低人性化导向的社会里，人们倾向于重视自我利益和自我满足。

多项选择题GLOBE项目团队总结出9个文化维度，其中7个维度与霍夫斯泰德文化差异模型相类似，其它两个维度是（）。

A.业绩导向
B.未来导向
C.性别导向
D.人性化导向