A.学习者控制B.元认知训练C.自我规划D.自我监控调节认知主义强调学习者主动参与学习过程，包括（）。……

多项选择题讲授法是讲授者运用语音文字将信息传递给受训者方法。这种方法是人们最为熟悉的方法，应用最为普通，也是最容易与其他培训方法结合使用的（）的一种培训方法。

A.最简便
B.最灵活
C.最有效
D.成本最低

单项选择题在培训需求分析中，人员分析是对员工（）的分析。

A.数量
B.质量
C.经验
D.KSAs

单项选择题在组织中，人力资源开发的核心内容是（）。

A.学习
B.绩效
C.培训
D.开发员工潜能

单项选择题传统的需求评估主要侧重对员工（），确定员工之间存在的技能差距，最后设计培训方案。

A.绩效差距的分析
B.技能分析
C.态度分析
D.工作经验分析

单项选择题我国最早开设商科教育的大学是（）。

A.京师大学堂
B.清华大学
C.南洋工学
D.南开大学