A.管理活动的协商性B.管理体制的创新性C.管理活动的协调性D.管理内容的复杂性
单项选择题企业目标是由多要素综合平衡的结果，其中不包括（）
A.获利程度B.精神获利C.竞争地位D.社会责任
单项选择题（）指人力资本战略的制定过程与企业集团总裁战略的制定过程同时进行。
A.双向规划过程B.并列关联过程C.单独制定过程D.正反双面制定过程
判断题趋势分析和散点分析都假定生产率在各年都保持不变。
判断题趋势分析假定生产率随时间不断增长。
判断题通过留任员工来填补空缺职位的人员规划称为继任计划。
