A.双向规划过程B.并列关联过程C.单独制定过程D.正反双面制定过程
多项选择题当组织出现结构性失衡时,正确的做法有()。
A.扩大经营规模,或者开拓新的增长点,从而增加对人力资源的需要 B.进行人员内部的重新配置,来弥补那些空缺的职位 C.进行针对性的专门训练,使内部员工能够从事空缺职位的工作 D.进行人员置换,释放那些组织不需要的人员,补充组织需要的人员 E.对富余员工实行培训,这相当于进行人员储备
多项选择题为使德尔菲法奏效,应坚持的原则有()。
A.专家人数一般不要少于20人 B.问卷的返回率不低于60% C.问题要尽量简化 D.要取得专家们的理解和支持 E.不必取得决策层领导的支持
多项选择题关于德尔菲法的陈述,正确的有()。
A.采用集体讨论的做法 B.能吸取和综合众多专家的意见 C.能够避免从众行为 D.采用匿名技术 E.采取多轮预测方式
多项选择题外部人力供给预测包括对()的预测。
A.省市劳动力市场 B.基层劳动力市场 C.地方所需求人员 D.地方劳动力市场 E.全国劳动力市场
多项选择题人力供给预测包括()。
A.外部拥有量预测 B.内部供给预测 C.对外部人力资源供给量进行预测 D.内部岗位和人员的调查分析 E.现有资金分析