判断题通过留任员工来填补空缺职位的人员规划称为继任计划。
问答题企业应该如何营造劳动安全卫生制度环境？
问答题说明按照承担法律责任要件进行劳动争议案例分析的思维结构。
问答题说明调解委员会的特点与调解劳动争议的原则及程序。
问答题说明团体劳动争议的特点和处理的方式。
