判断题当公司有了使命，而且员工也认同这个使命的时候，他们会产生一种自豪感和敬业精神，从而会忠于自己的本职工作，并尽全力做到最好。
判断题不断在情感账户中积存信赖和感情，会使他人对你更加信赖并更愿意提供帮助。
判断题当各部门利益不同时，最好的解决办法是坚持原则，努力维护本*部门的利益，绝不妥协。
判断题在团队建设的动荡阶段，团队管理者绝不能采取压制的方法来排除冲突。
判断题你越是理解他人的角色和职责，就越能配合别人的工作，从而帮助团队取得高绩效。
