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判断题组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。
判断题工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。
判断题一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观,活动效率就会提高,这种现象叫做协同效应。