判断题工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。
判断题一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫做协同效应。
判断题赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
判断题圆式沟通是一种典型的非正式沟通网络形式。
判断题领导班子的合理结构，是一个多序列、多层次、多要素的静态综合体。
