问答题工作需要原则性,即通常所讲的对事不对人,人熟礼不熟,但这未免缺少点人情味,对此你怎么看?
问答题若你上任后,为工作批评下属时,他有抵触情绪,并当场顶撞你,不给你面子,这时你该怎么办?
问答题成功的领导者应具备哪些“气量”。
问答题在工作中,常常会遇到自以为是的下属,他们大多数在某个方面有一定特长、专业水平较高或综合素质较高,好自我表现,另搞一套,面对这样的下属你该怎么办?
问答题怎样与发生过矛盾的同事开展工作?