判断题企业文化指的是企业员工所遵从的一种核心价值观、思维模式和言行准则
判断题X理论认为人是喜欢工作的、负责任的
判断题热炉法则说明了员工触犯规章时，管理者一定要对其惩罚
判断题南风法则说明了管理者应当多用负强化，少用正强化
判断题强迫分布法是指不能有并列比分的情况出现
