A.因素比较法B.评分法C.分类法D.排列法适合于规模较小、生产单一、岗位设置较小的岗位评价方法是（）……

单项选择题关于测评信度与效度之间的关系，下列说法正确的是（）

A.信度不高，效度高
B.信度高的测评，其效度未必高
C.信度高，效度一定不高
D.信度与效度没关系

单项选择题关于岗位测评的效度是指（）

A.测试结果的前后一致性
B.测评结果反映被评价对象的真实程度
C.通过两次测评的相关系数来完成
D.测评得分可信赖程度的大小

单项选择题岗位测评的信度是指（）。

A.是指测评本身可能达到期望目标的程度
B.指评价要素和标准体系反映岗位特征的有效程度
C.测评结果反映被评对象的真实程度
D.指测评结果的前后一致性程度

单项选择题确定工作岗位评价指标分级标准时，分级的数目一般应控制在（）为宜

A.7—9个
B.5—9个
C.8—12个
D.3—7个

单项选择题相关系数在（）以上的因素称为主要因素

A.0.5-0.8
B.0.8以上
C.0.4-0.5
D.0.3-0.4