A.0.5-0.8 B.0.8以上 C.0.4-0.5 D.0.3-0.4
单项选择题工作岗位评价的要素分为()几类。
A.主要因素、一般因素、次要因素、极次要因素 B.高度相关或显著相关 C.低度相关或无相关 D.质量、产量、安全、消耗、技术
单项选择题岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、排序形式,但是我们最为关心的是()
A.岗位与职务的相关度 B.岗位的等级高低 C.岗位与薪酬的对应关系 D.岗位与绩效的对应关系
单项选择题岗位评价方法中成本相对较低的是()
A.排列法 B.分类法 C.因素比较法 D.评分法
单项选择题测量误差的调整,重点()
A.随机误差 B.系统误差 C.计分误差 D.操作误差
单项选择题将权数按形态来看,有()
A.自重权数与加重权数 B.主要权数与次要权数 C.总体权数和局部权数 D.要素权数和项目权数