A.晋升条件B.晋升比例C.晋升时间D.晋升路径企业制定人员晋升计划时，一般不包括（）指标。……

单项选择题在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（）之中。

A.直线职能制
B.事业部制
C.模拟分权制
D.跨国公司

单项选择题以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。

A.选拔性测评
B.考核性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评

单项选择题（）不属于静态的组织设计理论的研究内容。

A.管理行为规范
B.权、责结构
C.组织信息控制
D.部门划分的形式和结构

多项选择题绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（）。

A.分布误差
B.自我中心效应
C.个人偏见
D.优先和近期效应
E.标准误差

多项选择题综合型绩效考评方法包括（）。

A.合成考评法
B.直接指标法
C.日清日结法
D.关键事件法
E.图解式评价量表法