A.需要层次理论B.期望理论C.三种需要理论D.双因素理论ERG理论可以看做是（）的一个修正。……

单项选择题麦克莱兰的研究表明，对于成功的管理者而言，比较强烈的需要是（）。

A.安全需要
B.权力需要
C.社交需要
D.成就需要

单项选择题激励理论的分类是根据对（）这一过程的着眼点的不同。

A.需要产生紧张
B.需要引起欲望
C.需要导致行为
D.需要产生刺激

单项选择题人的行为不仅源自内在的需要，还源自外界环境的（）。

A.要求
B.刺激
C.影响
D.变化

判断题以认股期权或者期股，为长期激励措施，来部分替代现金等形势的短期福利措施，是一项工效显著的激励制度。

判断题人力资本价值是企业最主要的无形资产，有形资产增值则企业必定增值。