多项选择题日本模式的基本特点()。
多项选择题在制定人力资源计划时,要注意的原则是()。
多项选择题编写人力资源计划的典型步骤是()。
多项选择题我国养老保险基金管理实行的原则是()。
多项选择题美国企业人力资源管理的特点是()。
多项选择题岗位工资将()密切结合起来。
多项选择题21世纪全球企业人力资源的管理战略是()。
多项选择题我国公职人员辞职的具体条件为()。
多项选择题考核者的失误包括()。
多项选择题人力资源管理面临的社会经济变化有()。
多项选择题在应用面试法进行人员甄选时,容易产生的问题是()。
多项选择题员工福利的管理涉及到以下几个方面()。
多项选择题职级说明书一般包括下述内容()。
多项选择题以下属于怀特·巴克于1958年发表的《人力资源功能》一书中观点的是()。
多项选择题新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是:()
A、加强对职工的培训,培养职工的责任心和自觉性 B、吸收工人参与管理 C、日本的人力资源管理模式将成为各国的首选 D、吸取各个模式的优势,根据形势不断完善和发展 E、美国的人力资源管理模式将成为各国的首选