事业单位要按照规定的程序设置岗位，主要包括制定岗位设置方案、审核核准岗位设置方案、制定岗位设置实施方案、组织实施等具体环节。()

判断题一般来说，在人的物质需求得到一定程度满足的前提下，对精神方面的追求将变得更为迫切和强烈。()

判断题协商解除聘用合同，是法律法规赋予双方当事人以合意的方式消灭权利义务关系的一种途径，它是“意思自治”原则的体现。()

判断题事业单位工作人员处分的种类不同，处分期间也有所区别。()

判断题事业单位培训与一般的学校常规学历教育有所区别，它是一种终身的、可持续发展的继续教育，是常规教育的延续。()

判断题事业单位人事争议指事业单位工作人员之间发生的人事争议。()

判断题事业单位人事管理要在统一规范的基础上，坚持分类分级管理。()

判断题上级事业单位人事综合管理部门要加强指导下级事业单位人事综合管理部门的工作，特别是要加强对县一级事业单位人事管理工作的指导。()

判断题事业单位工作人员在年度考核不合格后，也可以不调整其岗位，但不能让其继续履行原岗位职责。()

判断题县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。()

单项选择题建筑施工企业对新进场工人进行的三级安全教育是指()这三级。

判断题事业单位是具有中国特色的社会组织名称，为中国所特有。()

判断题事业单位是我国经济社会发展中提供公益服务的主要载体，是我国社会主义现代化建设的重要力量。()

判断题事业单位工作人员培训的种类总体上分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训四种，四种形式相互配合、相互衔接。()

判断题事业单位人事管理制度，广义上包括国家关于事业单位人事管理的法规、政策。()

单项选择题()年前的关键抉择，不仅将社会主义中国推送到一个前所未有的时代高度，更探索出一条有别于西方的发展道路。