A.5-10名 B.3-10名 C.6-7名 D.6-10名
单项选择题构成组织最核心的力量是()
A.组织目标 B.组织环境 C.人 D.组织结构
单项选择题组织学习与创新的源泉是()
A.感知 B.知识交流与传播机制 C.兴趣 D.监控机制
单项选择题组织存在和发展的灵魂是()
A.组织目标 B.组织成员 C.组织结构 D.组织环境
问答题试述高层管理者开发的内容。
问答题试述为使管理人员开发项目的设计更加合理应该注意的问题。
问答题试述各层管理者的开发内容。
问答题试述管理开发含义的几个关键点。
问答题简述管理开发中效果评价阶段的工作。
问答题简述管理人员开发的在职开发方法。
问答题简述对中层管理者的开发目标。
问答题简述从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时该层管理者的职责。
问答题简述从工作范围来看高层管理者的责任。
问答题简述高层管理者的主要责任。
问答题简述管理开发的目的及各流程主要工作。
问答题简述人力资源管理开发的必要性。