A.行为辩论法 B.行为等级法 C.行为观察评估法 D.无
单项选择题按照考核内容绩效考核的方法分为（）
A.步骤法 B.特质法 C.学习法 D.无
单项选择题现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖（）
A.业绩 B.年龄 C.学历 D.无
判断题绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。
判断题要立足于本岗，结合自身的优势和特点，进一步学习和领会有关自己岗位职责的具体要求，辩证地理解要求与自己工作的实际之间的关系。
判断题潜力=潜能。两者均是指潜在的能量或能力。狭义地说，潜力 潜能就是指某个人或某个团体内在的没有发挥出来的力量或能力。
