A、内部调整应先优于组织外招聘B、组织外招聘应先优于内部调整C、内部调整应与组织外招聘同时进行了D、两者无必须……

单项选择题对于销售人员来说，（）显然是比较有效的测试方法。

A、笔试法
B、行为描述法
C、压力面试法
D、心理测试法

单项选择题情境模拟测试主要针对被测试者明显的行为、实际的操作以及（）进行测试。

A、人际处理
B、工作效率
C、两难问题
D、公关

单项选择题企业完成人员招聘工作后应对（）和录用人员进行评估。

A、招聘效果
B、招聘成绩
C、招聘部门
D、招聘成本

单项选择题实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。

A、利用、开发和重置
B、获得、开发和重置
C、利用、获得和重置
D、利用、获得和开发

单项选择题心理测试作为一个有用的选人工具，有着严格的要求，必须符合（）、客观性和标准化等要求。

A.科学性
B.灵活性
C.时效性
D.规范性