A.合作精神B.决断力C.领导能力D.行政管理能力E.学习能力当我们需要对行政助理建立岗位测评指标体系时，下列……

多项选择题目前针对人员素质测评，出现的错误认识有（）

A.素质测评无用论
B.素质测评教条化
C.素质测评应用范围模糊
D.素质测评期望值过高
E.素质测评滥用倾向

单项选择题在对测评人员的语言表达能力“用词准确性”设置测评标志时，有“没有用词不当”“偶有用词不当”“多次出现词语不当”，这体现的是测评标志表述形式的（）

A.设问提示式
B.方向指示式
C.评语短句式
D.等级划分式

单项选择题投射测试法是根据被测评者的反应来分析被测评者的（）。

A.人格
B.性格
C.心理
D.行为

单项选择题针对人员素质测评进行结果描述时错误的做法是（）

A.输出结果宜简单直接，不应进行“加工”处理
B.使用被测人员能够理解的语言
C.严格依照测评维度描述测评结果
D.使用标准的测评报告呈现测评结果

单项选择题常模参照测验的分数反映了一个人在所属群体中的（）

A.绝对位置
B.相对位置
C.参照标准
D.随机位置