多项选择题弗雷德里克森曾经提出社会公平复合理论,该理论认为社会公平可分为()
A.机会公平 B.代际公平 C.集团性公平 D.分部化的公平 E.单纯的个人公平
多项选择题法律方法的特点有()
A.权威性 B.强制性 C.规范性 D.稳定性 E.利益性
多项选择题依法行政的基本内容有()
A.行政管理意识的法制化 B.行政职权的法定化 C.行政编制的法定化 D.行政程序的法定化 E.行政责任的法定化
多项选择题行政组织体制中,委员会制的缺点有()
A.权责不明 B.行动迟缓 C.行政效率不高 D.容易造成政出多门 E.容易压抑下级的主动性和创造性
多项选择题在人事分类制度中,职位分类的依据有()
A.职位的工作性质 B.职位的责任轻重 C.职位的难易程度 D.职位的社会地位 E.职位所需的资格条件