A.机会公平 B.代际公平 C.集团性公平 D.分部化的公平 E.单纯的个人公平
多项选择题法律方法的特点有()
A.权威性 B.强制性 C.规范性 D.稳定性 E.利益性
多项选择题依法行政的基本内容有()
A.行政管理意识的法制化 B.行政职权的法定化 C.行政编制的法定化 D.行政程序的法定化 E.行政责任的法定化
多项选择题行政组织体制中,委员会制的缺点有()
A.权责不明 B.行动迟缓 C.行政效率不高 D.容易造成政出多门 E.容易压抑下级的主动性和创造性
多项选择题在人事分类制度中,职位分类的依据有()
A.职位的工作性质 B.职位的责任轻重 C.职位的难易程度 D.职位的社会地位 E.职位所需的资格条件
多项选择题行政编制管理的主要内容有()
A.政治管理 B.职能管理 C.机构管理 D.物资管理 E.人员编制管理