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问答题

案例分析题

                                                   买了商业保险就不用参加社会保险了吗?
2011年5月,秦某应聘到某物业公司上班,每月工资人民币2000元,当时经理答应等三个月试用期后,如果顺利转正就和他签订书面劳动合同并办理社会保险手续。三个月后,到了办理转正手续的时候,物业公司让秦某写一份书面声明,即自愿放弃用人单位为其办理社会保险的权利,物业公司因此将应缴的社会保险费用折算成补贴,随工资一同发放。秦某觉得能涨工资挺很实惠的,又担心万一不按公司说的做,不能顺利转正,左思右想最终还是写了这份声明。秦某顺利转正,每月工资也涨到了3000元。过了不久,物业公司还为秦某购买了由某商业.保险公司推出的“康宁万家“商业保险,保险保障秦某退休以后可以按月领取养老金,如果在退休以前身故,其家属还可以一次性领取抚恤金。保险费由物业公司和秦某共同缴纳,每月物业公司从秦某工资中扣除一部分作为保险费。但由于工作繁忙,加上经理的一再推脱,秦某一直没有与物业公司签订书面劳动合同,该物业公司仍然没有按照社会保险征缴条例的规定为秦某办理社会保险秦某认为,找份工作不容易,反正也有商业保险的保障,不上社会保险也没关系,就没有再坚持让公司为其办理社会保险。
根据上述案例,请回答:

商业保险能否替代社会保险?

【参考答案】

一些用人单位故意混淆社会保险和商业保险的概念,以办理商业保险捷塞劳动者办理社会保险的正当要求的事例屡屡发生,严重侵害了劳动者的合法权益。社会保险与商业保险是完全不同的。公司可以为职工购买商业保险作为向职工提供的一种福利待遇,但商业保险绝对不能取代社会保险。社会保险是国家依法建立的保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿的制度,是国家立法强制的,是一种政府行为。我国相关法律明确规定,只要企业与职工存在劳动关系,就必须签订《劳动合同》并缴纳各项社会保险费。按时、足额缴纳社会保险是企业和职工应尽的义务,也是职工享受各项社会保险待遇的基本前提。

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