A.依样画瓢 B.举一反三 C.融会贯通 D.自我管理
单项选择题沃尔玛公司对员工进入企业之后的不同时期有侧重点不同的入职培训,该培训称为()
A.四部曲新人培训 B.1369新人培训 C.入模子新人培训 D.本土化新人培训
单项选择题在员工分类培训中,第一层次的培训是指()
A.能力培养 B.知识更新 C.思维变革 D.观念变化
单项选择题与其他人员素质测评形式相比,面试的独特性表现在()
A.判断的理性 B.判断的直觉性 C.判断的客观性 D.判断的随意性
单项选择题以实现人力资源的合理配置,达到人岗匹配为目的的素质测评是()
A.配置性测评 B.鉴定性测评 C.诊断性测评 D.选拔性测评
单项选择题在其他条件相同时,组织应该优先录用过往业绩优秀者。这一原则是()
A.重工作能力 B.重工作动机 C.重个人学历 D.重发展空间