A.重工作能力 B.重工作动机 C.重个人学历 D.重发展空间
单项选择题从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才称为（）
A.人员招募 B.人员选拔 C.人员评估 D.人员录用
单项选择题在招聘工作中负责面试的部门是（）
A.用人部门 B.行政管理部门 C.上级主管部门 D.人力资源部门
单项选择题对企业战略有比较全面看法的明兹伯格模型简称为（）
A.2P模型 B.3P模型 C.4P校型 D.5P模型
单项选择题通过岗位空缺来预测人力资源需求的方法是（）
A.替换单法B.比例分析法C.技能清单法D.趋势分析法
单项选择题工作设计中的工作扩大化是指（）
A.工作轮换 B.工作专业化 C.工作垂直深化 D.工作横向扩展
