A.招募成本B.安置成本C.重置成本D.间接成本E.离职成本企业人员招聘成本的具体形式包括（）。……

多项选择题心理测试主要类型包括（）

A.人格测试
B.素质测试
C.兴趣测试
D.品质测试
E.能力测试

多项选择题在面试过程中，考官应该（）

A.了解应聘者的知识和技能
B.创造一个融洽的会谈气氛
C.让应聘者了解应聘单位的情况
D.让应聘者充分的尊重自己
E.决定应聘者是否通过本次面试

多项选择题网络招聘的主要优点是（）

A.不受时间地点限制
B.选择幅度大涉及范围广
C.能保证应聘者质量
D.适合于高级人才的选拔
E.成本较低方便快捷

多项选择题内部招募的优点包括（）

A.准确性高
B.选择余地大
C.适应较快
D.激励性强
E.费用较低

多项选择题工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数。

A.工作量
B.工作任务
C.岗位区域
D.人员素质
E.实行兼职作业的可能性